Waardevol én uitdagend

Management & Ondersteuning

Accommodatiemanager Leiderdorp

Ben je graag werkzaam op een unieke en dynamische werkplek?

36 - 38 uur

Fulltime

Medewerker Marketing en Communicatie

Til jij onze zichtbaarheid en communicatie naar een hoger niveau?

16 - uur

Parttime

Accommodatiemanager

Ben je graag werkzaam op een unieke en dynamische werkplek?

24 - 32 uur

Parttime

Accommodatiemanager Sportfondsen Schagen

Samen met jou houden wij Schagen vitaal

28 - 40 uur

Fulltime

Werken bij Sportfondsen, weten hoe het écht is?

Als iemand je dat kan vertellen, dan zijn het natuurlijk je (hopelijk) toekomstige collega’s. Lees hier hun ervaring!

Ben je nu al enthousiast? Zoek snel een vacature die bij je past.

“Geen dag is hetzelfde. Het werk is afwisselend en je kunt veel leren”

Megan
HR-adviseur

“Ik maak van iedere dag een topdag. Ik zit vol energie”

Ulbe

Applicatiebeheerder

“We hebben een gezellig team, waarin iedereen zichzelf kan zijn”

Samantha

Developer

“Mijn team zorgt voor een gezonder aanbod in de horecagelegenheden van onze accommodaties”

Dennis

Bedrijfsadviseur

Daarom is dit jouw baan:

Je ontwikkelt je graag

Bij ons krijg je de kans om te groeien. In functie, maar ook binnen je vak. Bijvoorbeeld omdat je cursussen en trainingen volgt.

Geen uitdaging is jou te gek

Managen binnen een organisatie als de onze is uitdagend. Je hebt te maken met veel verschillende belanghebbenden. Van mensen uit de overheid tot de mensen die bij ons komen zwemmen. Als echte manager voel je je hier als een vis in het water.

Draagt bij aan de vitaliteit van mensen

Jij levert een belangrijke bijdrage aan ons belangrijkste doel: Nederland helpen vitaal te worden en te blijven. En dat voelt goed!

Hoe pak
jij dit aan?

“Een goed begin…”

Wetten en regels rond arbeid veranderen regelmatig. Dagelijks krijgen we er telefoontjes over. Hoe zorg je ervoor dat je die kunt beantwoorden? Of liever nog: hoe voorkom je dat veel mensen gaan bellen en jullie minder tijd overhouden voor wat je nog meer moet doen?

Jij laat je niet verrassen. Je houdt het nieuws in jouw branche bij. Je weet wat er gaat komen en waar mensen vragen over gaan stellen. Dus maak je alvast een bericht voor de managers waarin je uitlegt wat er gaat gebeuren en wat de gevolgen zijn. Als het nodig is doe je daar een FAQ bij, waar je dan naar kunt verwijzen. Zo voorkom je ook dat jullie een aanpassing steeds opnieuw moeten uitleggen.

Open sollicitatie versturen

Leuk dat je een open sollicitatie wilt versturen! Vul hieronder jouw gegevens in en we nemen contact met je op.

Shortcode only works on singular vacancy of environment pages.