Aantal uur
Salaris
Dienstverband
Opleidingsniveau
Plaats
Je houdt van orde en overzicht, werkt zorgvuldig en vindt het leuk om collega’s en leidinggevenden verder te helpen met HR-vragen. Je hebt ervaring in een administratieve (HR-)omgeving en werkt georganiseerd en gestructureerd. Je pakt zaken proactief op, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en denkt mee in oplossingen. Daarbij voel je je verantwoordelijk voor een juiste en tijdige afhandeling en ga je vertrouwelijk om met personeelsgegevens.
Als HR-medewerker bij Koninklijke Sportfondsen maak je bewegen waardevol. Jij ondersteunt de afdeling HR-Services met administratieve, organiserende en operationele werkzaamheden en helpt mee om het vastgestelde HR-beleid goed uit te voeren. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden: je beantwoordt eerstelijnsvragen, denkt mee in oplossingen en schakelt door bij complexere casussen. Ook zorg je dat personeelsdossiers actueel zijn, mutaties tijdig worden verwerkt en afspraken en deadlines (zoals contractverlengingen, verzuimstappen en retourdocumenten) goed worden bewaakt.
Daarnaast ondersteun je bij werving & selectie: je coördineert sollicitatieprocedures, plant gesprekken, onderhoudt contact met kandidaten en helpt bij een goede onboarding. Je werkt daarbij samen met HR-adviseurs en andere collega’s binnen Sportfondsen en – waar nodig – met externe partijen zoals UWV, arbodienst en verzekeraars.
MBO-4 werk- en denkniveau – bij voorkeur in HRM, administratie of vergelijkbaar.
Kennis van HR-processen – je snapt hoe instroom, doorstroom en uitstroom administratief goed geregeld worden.
Zorgvuldigheid en aandacht voor detail – jij houdt administraties actueel, volledig en AVG-proof.
Samenwerken – je zoekt actief de afstemming met HR-adviseurs, leidinggevenden en collega’s.
Initiatief – je signaleert verbeterkansen in processen en brengt die proactief in.
Goede schriftelijke vaardigheden – je stelt (format)brieven en HR-documenten helder en correct op.
Discretie – je gaat vertrouwelijk om met personeelsinformatie.
Een veelzijdige functie in een organisatie met maatschappelijke impact.
Een marktconform salaris tussen € 2.722,- en € 3.986,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
Een dertiende maand, als extra waardering voor jouw inzet.
29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.
Een goede pensioenregeling, zodat je ook op lange termijn goed verzorgd bent.
Is dit echt iets voor jou? Solliciteer dan snel en laat je gegevens achter!
Ken je iemand die perfect bij deze functie past? Stuur deze vacature dan door – daar doe je ons én die persoon waarschijnlijk een groot plezier mee.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Marcel Bos via m.bos@sportfondsen.nl of 06 57225033.
Als iemand je dat kan vertellen, dan zijn het natuurlijk je (hopelijk) toekomstige collega’s. Lees hier hun ervaring!
Ben je nu al enthousiast? Zoek snel een vacature die bij je past.
Leuk dat je een open sollicitatie wilt versturen! Vul hieronder jouw gegevens in en we nemen contact met je op.
