Wat vind je het leukste aan de samenwerking binnen je team?
Niet alle neuzen staan dezelfde kant op. En dat maakt het juist interessant. We geven elkaar tegengas om tot de beste resultaten te komen. Waar ik niet bij stilsta, staat een ander misschien wel bij stil. Dus ik vind het goed dat we kritisch zijn naar elkaar, want daardoor doen we ons werk nog beter. Dat vind ik belangrijk!
Wat betekent plezier voor jou?
Ik maak van iedere dag een topdag. Ik zit vol energie. Mijn motto is: zorg dat je met een glimlach naar je werk vertrekt en dat deze glimlach nog groter is als je weer naar huis gaat. Het leven is kort, dus ik probeer er alles uit te halen en overal positief in te staan. Door bijvoorbeeld tevreden te zijn met wat ik op een dag allemaal wél heb kunnen afronden, ook al was mijn lijstje veel langer.
Wat is de grootste blunder die je in je werk hebt gemaakt?
Blunderen? Daar doe ik niet aan. Nee, grapje. Ik had kortgeleden nog een blunder. Ik werd eventjes weggeroepen van mijn plaats en vergat uit te loggen op mijn computer. Toen ik terugkwam bleek een collega een gekke foto als achtergrond ingesteld te hebben; een broodje Kebab. Een grapje met een les! Want zo snel kan iemand een datalek veroorzaken, maar gelukkig is dat nog nooit gebeurd. Die collega heb ik daarom ook even bedankt.
Heb je een gouden tip voor nieuwe collega’s?
Durf collega’s op te zoeken voor hulp. En wees niet bang om drie keer dezelfde vraag te stellen, als je na twee keer nog steeds niet tevreden bent met het antwoord. Je collega’s staan daar echt voor open. Hierdoor kun je aan jezelf werken en je verder ontwikkelen. Dat is toch een hele mooie kans?
Als iemand je dat kan vertellen, dan zijn het natuurlijk je (hopelijk) toekomstige collega’s. Lees hier hun ervaring!
Ben je nu al enthousiast? Zoek snel een vacature die bij je past.
Copyright Koninklijke Sportfondsen Nederland B.V. 2024
Leuk dat je een open sollicitatie wilt versturen! Vul hieronder jouw gegevens in en we nemen contact met je op.